弘扬红色文化精神，创建红色文化产业，助力乡村振兴，铸就强国之魂。大家好，我是红色传承人郝文武，这里是南下支队红色传承第二百三十五讲。今天探讨的话题是，革命先烈为什么佩服毛主席。

  在革命先烈眼中，毛主席是无可替代的伟人，他们打心底里佩服毛主席。就拿刘伯承元帅来说，他晚年曾感慨道：“我们这群人，没有毛主席的领导是成不了大事的。”这是什么概念呢？就是一个“服”字，是从骨子里的佩服。

再看那些元帅们，毛主席一声令下，让到延安开会，大家便跋山涉水，冲破敌人的重重封锁，纷纷来到延安。真是招之即来。开完会，上几天课，又奔赴各大战场。这些老帅们都是指哪儿打哪儿。为什么呢？在一路的革命战争中，主席的指挥才能和伟大之处已经让军队佩服得五体投地了。就说刘伯承元帅，多厉害啊，还被称为“独眼战神”呢，他无论是作为军事学院毕业的高材生，还是八一南昌起义的总参谋长，晚年都说：“我们这群人，没有毛主席的领导，成不了什么大局。没有毛主席的思想，那些团长、师长都不知道打什么，往哪儿打。”毛主席在窑洞里抽烟、喝茶、看地图、发电报，靠的就是思想指挥啊。所以说，整个旗帜就是毛主席。

在主席的领导下，我们那些团长、师长都像棋子一样，让进就进，让退就退，一切行动听指挥，这盘棋最终走向胜利。其实国共两党的较量，就如同毛泽东和蒋介石下一盘棋。毛主席下棋的难度非常大，因为他们不是在对等的条件下对弈，条件相差极其悬殊。蒋介石那边军马炮俱全，主席这边就剩些小卒子了，想赢太难了。结果呢？就靠着这几个小卒子，把对方的车马炮将一步步围剿，最终取得胜利。为什么呢？这就是思想的力量。

 全世界的人，谁都可以不研究，但只要你还有事业心，就必须要研究毛主席。看看人家在什么样的条件下做出如此伟大的事业啊？现在做企业的人常说，哎呀，我没钱，没团队，竞争好激烈等等。看看毛主席，开始的时候没人也没团队，再看他后来建立起的团队，你那竞争激烈程度和蒋介石800万美式装备的正规军相比，哪个更激烈？和朝鲜战场上所谓的联合国军相比，哪个竞争更激烈？我们一生，无论遇到多大的困难，无论竞争对手多么强劲，无论处于多么郁闷的人生低谷，和毛主席遇到的情况相比连九牛一毛都算不上。我们要是能学到毛主席智慧的百分之一，就能得到很好的启示。

毛泽东的组织管理能力非常强。旧中国时期，社会一盘散沙，他老人家最大的成功就是把全中国人民组织起来，数十年以弱对强，得到各个阶层的广泛支持。十大元帅个个都能力非凡，但他们都唯毛泽东马首是瞻，是打心眼里服从毛主席的指挥。如果把一个国家当作一个企业，毛泽东无疑是最伟大、最成功的管理者。像任正非在部队期间就是学毛著标兵；盛大董事长陈天桥最崇拜的人就是毛泽东；宗庆后学习毛泽东搞农村包围城市；马云在阿里巴巴推行毛泽东式管理运动，这些商业大佬都是活学活用毛式管理的典范。如果你不会管理，带不好团队，那就向毛泽东学习管理。毛泽东的管理思想代表着中国式管理的最高水平，各行各业如今想要寻求突破，管理者若能学好毛泽东管理思想中的精髓，如领导艺术、团队建设、管理智慧、用人之道、凝聚人心等，并在组织管理中灵活运用，那么毛泽东管理思想将成为我们企业经营中取之不尽、用之不竭的智慧源泉。谢谢大家，今天就讲到这里，我们下期再见！